运营助理无经验面试技巧

运营助理无经验面试技巧是针对无经验转行做运营或马上面临毕业求职运营助理的朋友提供面试技巧参考。就运营来说，有好多种运营，之前提到的：用户运营、社区运营、内容运营、商户运营、平台运营、产品运营、新媒体运营、广告运营、媒介运营、数据运营等等等。所以要在短时间内了解有用的招聘信息。

1.先确定要投递的岗位需求

针对性的看岗位需求和招聘信息，先确认你想工作的岗位，大致这个工位岗位有哪些内容，有哪些相似的工作岗位也是这个需求，比如：运营助理、运营专员、新媒体运营助理、市场助理，基本上工作内容都是很相似的，只是叫法不同，可以按照相似的叫法多渠道搜索，增加招聘信息精确度、有效度的浏览量。

2.多网站多岗位寻求招聘信息

社招常用网站推荐：BOSS直聘、智联招聘、前程无忧。看到自己心仪的职位简历投递有效果以后，可以去看准网、天眼查 查一查企业信息，还有企业评价什么的，避免受骗。

3.针对岗位需求制作简历

不要海投！可能很多人回想着海投那么多，总有一份是适合的，但是如果内容需求不匹配，基本上你也就失去了这家公司的机会，不同的公司有不同的招聘需求，针对招聘需求投简历，简历的匹配度和回馈率会更高。

这里安利一下关键词这个好用的反搜索方式。很多检索工具和搜索引擎都是以关键词作为流量推送，越相近的关键词被推送的几率越越相近的关键词被推送的几率越大，所以你的简历中关键词越多，被匹配和搜索到的几率越大，海投简历被hr看到的几率也越大。

针对提炼出来的关键词写简历，增加、维护、粘性、增长、反馈、策划…这些词可以用在你的简历中，在你的经历中增加这些词，尽量往岗位需求上面靠。假设你做过销售，则可以这样描述：维护客情，与客户进行交流互动，增加客户粘性，提高了客户的购买率，效果达到xxx。虽然没有相关经验，但是能表现你具备社群维护的能力。

4.了解运营知识

面试的是运营岗，所以提前应深入了解运营岗知识，可以让你在面试中提高面试成功的几率。需要了解的知识有：运营是什么？有哪些运营？有哪些渠道？要做哪些工作？提前了解公司的推广渠道，了解公司的产品和推广方式，主要是做什么样的推广，电商？微信公众号？网站？视频？一一了解清楚。

5.提前预想好回答的问题

面试的是运营岗，肯定面的内容大多为运营岗相关的内容，因为找的是零经验岗，要求也不会很多，面试官的主要目的是了解我们这个人是不是匹配他们的职位，网上也有很多运营相关的面试题，所以可以自己做个模拟面试，网上找一找与职位相对应的问题，自己试着回答一波，就当是小小的测试吧